UNCONSCIOUS BIAS - التحيز فاقد الوعي
كل شخص لديه تحيزات غير واعية. إنهم يعيشون في تجاويف الدماغ البشري دون أن ندرك ذلك. تزداد هذه التحيزات في كل فرد ويمكن أن تؤثر بشكل كبير على القرارات اليومية التي يتم اتخاذها في المنزل والعمل
ستقدم ورشة العمل الخاصة بنا حول التحيز اللاواعي للمشاركين أفكارًا وتقنيات لتحديد وفهم التحيزات اللاواعية المختلفة. سيوضح آثار هذه التحيزات على الثقافة والممارسات التجارية للشركة. ستغطي ورشة العمل أيضًا خطوات تقديم برنامج تدريبي ناجح للتحيز اللاواعي في مؤسستك
-
1
-
تعريف
-
كيف يعمل؟
-
محفزات
-
تأثير
-
توضيح عملي
-
تحقق من المعرفة
-
-
2
-
انحياز التقارب
-
تأثير الهالة
-
انحياز الإسناد
-
تأكيد التحيز
-
توضيح عملي
-
تحقق من المعرفة
-
-
3
-
تأثير الأبواق
-
تأثير التباين
-
الجمال التحيز
-
ارتفاع الانحياز
-
توضيح عملي
-
تحقق من المعرفة
-
-
4
-
تحيز المطابقة
-
التحيز القائم على الجنس
-
الاسم الانحياز
-
العمر التحيز
-
توضيح عملي
-
تحقق من المعرفة
-
-
5
-
تجنيد
-
رأي
-
معدل دوران الموظفين وانخفاض الروح المعنوية
-
سمعة
-
توضيح عملي
-
تحقق من المعرفة
-
-
6
-
ضع توقعات
-
احصل على تعليقات
-
شجع على المشاركة
-
تدريب الموظفين
-
توضيح عملي
-
تحقق من المعرفة
-
-
7
-
ماذا تشمل؟
-
من يجب أن يتدرب؟
-
كيف تجري؟
-
تحقق من الفهم
-
توضيح عملي
-
تحقق من المعرفة
-
-
8
-
تعليم
-
احتفل بالاختلافات
-
استمع إلى الموظفين
-
تعزيز سياسات مناهضة التمييز
-
توضيح عملي
-
تحقق من المعرفة
-
-
9
-
ثقافة مكان العمل
-
أخلاقي
-
مالي
-
قانوني
-
توضيح عملي
-
تحقق من المعرفة
-
-
10
-
تجميع المعلومات
-
تقييم مصداقية الشكوى
-
مقابلة أولئك المنخرطين
-
اتخذ إجراءً ضد الجاني
-
توضيح عملي
-
تحقق من المعرفة
-
-
11
-
كلمات من الحكماء
-