A través del taller de Trabajo a Distancia y Desde el Hogar sus empleados verán una gran mejora en su desempeño y en su bienestar. Ser un tele-trabajador tiene la ventaja de proveer una agenda flexible, no tener que viajar para ir al trabajo y ahorrarle dinero a la compañía. Sus participantes incorporarán las habilidades adicionales necesarias para ser exitosos en su ambiente de trabajo desde su casa.

  1. 1

    • Auto-Gestión

    • Gestión del Tiempo

    • Organización y Planeamiento

    • Comunicación

    • Estudio de Caso

    • Preguntas de Revisión
  2. 2

    • Resolviendo Problemas uno Mismo

    • Estar Motivado y Mantenerse Así

    • Tiene Más Libertad – No Abuse de Ella

    • Solo Usted Es Responsable

    • Estudio de Caso

    • Preguntas de Revisión
  3. 3

    • Reconocer y Eliminar Malos Hábitos

    • Reflexionar Acerca de los Errores y Aprender de Ellos

    • Instaurar Buenos Hábitos

    • Sea Asertivo con Usted Mismo

    • Estudio de Caso

    • Preguntas de Revisión
  4. 4

    • Poner Algo de Flexibilidad en la Agenda

    • Identificar y Eliminar Aquello que Nos Hace Perder el Tiempo

    • Trabajando con los Husos Horarios

    • Utilizando el Tiempo Libre Sabiamente

    • Estudio de Caso

    • Preguntas de Revisión
  5. 5

    • La Matriz de lo Urgente/Importante

    • Establecer Fechas Límite y Apegarse a Ellas

    • El Frasco de Vidrio: Rocas, Piedritas, Arena y Agua

    • Reconocer cuando esté Procrastinando

    • Estudio de Caso

    • Preguntas de Revisión
  6. 6

    • Planear Estrés Adicional

    • Cuándo Buscar Ayuda

    • Ser Proactivo – No Reactivo

    • Establecer Prioridades y Metas Posibles

    • Estudio de Caso

    • Preguntas de Revisión
  7. 7

    • Montar una Oficina Casera

    • Eliminar los Elementos no Necesarios o Distractores

    • Cuando la Tecnología Falla

    • Desarrollar un Día de Trabajo Normal

    • Estudio de Caso

    • Preguntas de Revisión
  8. 8

    • Manténgase al Día

    • Utilizar el Medio Correcto

    • Sea Claro y Al Punto

    • La Comunicación Virtual Puede ser Impersonal

    • Estudio de Caso

    • Preguntas de Revisión
  9. 9

    • Comunicación Abierta y Frecuente

    • Comparta su Información

    • Tener una Actitud Colaborativa

    • Establecer Expectativas con Familiares y Amigos

    • Estudio de Caso

    • Preguntas de Revisión
  10. 10

    • Fomentar la Confianza y las Buenas Relaciones

    • Sentirse Aislado

    • Siempre en la Oficina

    • Menos Comentarios o Falta de los Mismos

    • Estudio de Caso

    • Preguntas de Revisión
  11. 11

    • Palabras de los Sabios

    • Revisar el Estacionamiento

    • Lecciones Aprendidas

    • Completado de los Planes de Acción y Evaluaciones