من خلال بناء الفريق للمديرين، سيتم تشجيع المشاركين على استكشاف الجوانب المختلفة للفريق، بالإضافة إلى الطرق التي يمكنهم من خلالها أن يصبحوا فريقًا من الدرجة الأولى. سيتم إعطاؤهم التفاصيل والمفاهيم الخاصة بما يتكون منه الفريق، والعوامل التي تؤدي إلى كونهم فريقًا ناجحًا وعضوًا في الفريق. الأنشطة التي تبني الصداقة الحميمة وتطور مهارات حل المشكلات وتحفز التفاعل ستوفر للمشاركين ما يحتاجون إليه ليكونوا عضوًا رائعًا في الفريق
اتصال أفضل وحل النزاعات
فعالية
تحفيز
الصداقة الحميمة
( دراسة حالة ) توضيح عملي
تحقق من المعرفة
ألعاب
أنشطة
تعليم
التجمعات الاجتماعية
( دراسة حالة ) توضيح عملي
تحقق من المعرفة
العاب مقدمات
ألعاب لبناء الصداقة الحميمة
ألعاب لحل المشكلات
ألعاب لتحفيز التفاعل
( دراسة حالة ) توضيح عملي
تحقق من المعرفة
ألعاب لبناء الثقة
ألعاب لتحفيز
ألعاب لبناء التواصل
ألعاب لحل النزاعات
( دراسة حالة ) توضيح عملي
تحقق من المعرفة
أنشطة لبناء الصداقة الحميمة
أنشطة لتبادل الأفكار
أنشطة لبناء الثقة
أنشطة لتحفيز التفاعل
( دراسة حالة ) توضيح عملي
تحقق من المعرفة
أنشطة للتحفيز
أنشطة لتحسين العمل معا
أنشطة لبناء التواصل
أنشطة لحل النزاعات
( دراسة حالة ) توضيح عملي
تحقق من المعرفة
الغناء / كاريوكي
العشاء / وعاء الحظ
الأنشطة البدنية
الاجتماعات
( دراسة حالة ) توضيح عملي
تحقق من المعرفة
ترك المجموعات تتطور
عدم تفويض المهام
المكافأة في الخصوصية / النقد في الأماكن العامة
خطط مفككة للعظمة
( دراسة حالة ) توضيح عملي
تحقق من المعرفة
حدد الهدف
استشر أعضاء الفريق
البحث وإنشاء الهيكل
اجعلها ممتعة
( دراسة حالة ) توضيح عملي
تحقق من المعرفة
هل تم تحقيق الهدف؟
هل كان بناء الفريق متماسكًا؟
ما رأي الفريق في بناء الفريق؟
كيف يمكن تحسين بناء الفريق في المرة القادمة؟
( دراسة حالة ) توضيح عملي
تحقق من المعرفة
كلمات من الحكماء