يتعلق التشبيك داخل الشركة بإنشاء علاقات أفضل والحفاظ عليها. سيطور المشاركون مهارات لتجنب العقبات وزيادة التواصل وبناء علاقات تدوم بمرور الوقت. الموظفون الذين يفهمون ويتبنون جوانب الشبكات في مكان العمل سوف ينمون عملك ويخلقون بيئة أكثر جاذبية
اكتساب الاتصالات
تبادل المعارف
زيادة الفرص
تحسين الصورة
( دراسة حالة ) توضيح عملي
تحقق من المعرفة
ارتباك حول تعريف الشبكات
سمات الشخصية
الحواجز الثقافية
كبرياء شخصي
( دراسة حالة ) توضيح عملي
تحقق من المعرفة
العلاقات
استمع
قيمة العرض
بناء الثقة
( دراسة حالة ) توضيح عملي
تحقق من المعرفة
قابل أناس جدد
كن مهذبا
متابعة
اسمح للعلاقات بالتطور بشكل طبيعي
( دراسة حالة ) توضيح عملي
تحقق من المعرفة
الشبكات الرسمية
الشبكات غير الرسمية
فرص يوم العمل
كن دائمًا على استعداد للاتصال بالشبكة
( دراسة حالة ) توضيح عملي
تحقق من المعرفة
عدم لقاء أشخاص جدد
عدم المتابعة
توقعات عالية
أن تكون غير محترف
( دراسة حالة ) توضيح عملي
تحقق من المعرفة
كن صادق
حوار
الحفاظ على الحدود
استثمر الوقت
( دراسة حالة ) توضيح عملي
تحقق من المعرفة
الشبكات الاجتماعية (لينكد إن ، تويتر ، فيسبوك)
المدونات
غرف الدردشة
بريد الالكتروني
( دراسة حالة ) توضيح عملي
تحقق من المعرفة
إعطاء الأولوية للاتصالات
إنشاء أنشطة المجموعة
الاتصال عبر الإنترنت
جدولة أنشطة الشبكة الخاصة بك
( دراسة حالة ) توضيح عملي
تحقق من المعرفة
اتصل بالشبكات بانتظام
كن صادقا
إعطاء الاهتمام الشخصي
( دراسة حالة ) توضيح عملي
تحقق من المعرفة
كلمات من الحكماء