جيل الألفية على متن الطائرة هو نوع متخصص من الموظفين على متن الطائرة. مع جيل الألفية، نرى حاجة إلى تعديل عملية التنقل لتناسب احتياجات الشركة والتعيينات الجديدة بشكل أفضل. سيزيد من الإنتاجية وينتج قوة عاملة أكثر سعادة وأكثر مهارة. تعتبر مرحلة التأجير الجديدة وقتًا مهمًا للموظف والشركة، وسوف يجعل الحصول على مجموعة منظمة من الإجراءات هذا الوقت أكثر سلاسة وتنتج فرصة أكبر للنجاح
تكاليف البدء
قلق الموظف
دوران الموظفين
توقعات واقعية
توضيح عملي
تحقق من المعرفة
لماذا على متن الطائرة؟
أهمية الإعداد
جعل الموظفين يشعرون بالترحيب
قائمة التحقق في اليوم الأول
توضيح عملي
تحقق من المعرفة
من هم جيل الألفية؟
كيف يختلف جيل الألفية عن الموظفين الآخرين؟
التنشئة الاجتماعية الاستثمار - ليكنوا هم أنفسهم
عمليات الإعداد غير الرسمية بدلاً من عمليات الإعداد الرسمية
توضيح عملي
تحقق من المعرفة
قبل الوصول
وصول
اليوم الأول
الأسبوع الأول
الشهر الأول
توضيح عملي
تحقق من المعرفة
أنشئ برنامجًا غير رسمي بدلاً من برنامج رسمي
إشراك الموظفين واحدًا لواحد
دور الموارد البشرية
دور المديرين
توضيح عملي
تحقق من المعرفة
التسجيل الأولي - واحد على واحد
المتابعة - عمليات المتابعة المنتظمة وغير الرسمية
تحديد الجداول الزمنية - جيل الألفية والعمل / الحياة
إرشاد دراسة الحالة الألفية
تحقق من المعرفة
تحديد المتطلبات - تقديم إرشادات محددة
تحديد فرص التحسين والنمو
ضع توقعاتك اللفظية - محددة وواضحة ومنهجية
ضعها في الكتابة - محددة وواضحة ومنهجية
توضيح عملي
تحقق من المعرفة
كن عمليًا ومشاركًا
المسلسل التوجيه
كن مرشدًا وليس شخصية ذات سلطة
التركيز على جيل الألفية "القيادة الاستكشافية على العمل
توضيح عملي
تحقق من المعرفة
توفير هيكل وإرشادات واضحة
توفير معايير محددة
ضع حدودًا وقم بإجراء فحوصات للواقع
دليل ، لا تملي
توضيح عملي
تحقق من المعرفة
جيل الألفية يزدهر من ردود الفعل
خصائص ردود الفعل الجيدة
ملاحظات غير رسمية
ردود الفعل الرسمية
توضيح عملي
تحقق من المعرفة
كلمات من الحكماء