BUSINESS SUCCESSION PLANNING - تخطيط تعاقب الأعمال
يدور تخطيط تعاقب الأعمال حول الاستعداد. يمكن لفقدان القيادة القيمة أن يشل حتى أقوى الشركات. يعد تخطيط التعاقب الوظيفي مكونًا أساسيًا لبقاء أي عمل تجاري ونموه. سواء كان الأمر يتعلق بإعداد الموظفين ليصبحوا قادة، أو التحضير لتقاعد الموظف، فسوف يحدد المشاركون العقبات المشتركة وكيفية التغلب عليها