ATTENTION MANAGEMENT - إدارة الانتباه
الموظف المشتت هو موظف أقل فاعلية. الموظفون الذين لا ينتبهون يمكن أن يضيعوا وقتًا ثمينًا ويرتكبون أخطاء غير مبالية. سيكون المشاركون أكثر كفاءة في عملهم، وسيرتكبون أخطاء أقل، وسيكونون أكثر إنتاجية بشكل عام
تعد إدارة الانتباه مهارة مفيدة تتيح للمديرين التواصل مع موظفيهم على المستوى العاطفي وتحفيزهم على التركيز على عملهم. ستساعد ورشة عملنا المشاركين في الوصول إلى أهداف الشركة الخاصة بهم. سوف يكتسبون رؤية واستراتيجيات قيمة في ما يتطلبه الأمر ليكونوا أكثر انتباهًا ويقظة
ما هي إدارة الانتباه؟
توقف عن التفكير وانتبه!
ما هو موشين؟
ما هو شين يي (عقلية القلب)؟
تركيز الاهتمام
اهتمام متواصل
الاهتمام الانتقائي
الاهتمام المتناوب
الرئيس التنفيذي الانتباه
طرفة الانتباه
الاستماع إلى مشاعرك
ترتيب الاولويات
إعادة البوابة
بيتا
ألفا
ثيتا
دلتا
جاما
موشين
تأمل
تنفيذ التركيز
التصور
توضيح عملي
منطقة رد الفعل
المنطقة الاستباقية
منطقة مشتتة
منطقة النفايات
توضيح عملي
الثلاثة P "s
الطريقة الذكية
ترتيب الاولويات
التقييم والتكيف
قاعدة الدقيقة الواحدة
قاعدة الخمس دقائق
ماذا تفعل عندما تشعر بالارتباك
لماذا نماطل
تسع طرق للتغلب على التسويف
أكل هذا الضفدع
قاعدة 80/20
المصفوفة العاجلة / المهمة
أن تكون حازما
إنشاء مجلة الإنتاجية
البرطمان الزجاجي: الصخور والحصى والرمل والماء
كلمات من الحكماء